Η Κατερίνα Στεφανή έχει συνολική εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού πάνω από 14 χρόνια. Από το 2010 είναι μέλος της ομάδας του Ανθρώπινου Δυναμικού του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών και έχει αναλάβει το σχεδιασμό και την εφαρμογή συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού σε θέματα όπως: διοίκηση απόδοσης, στοχοθεσία, πλάνα διαδοχής και εκπαίδευση & ανάπτυξη προσωπικού. Πριν από το Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών, η Κατερίνα είχε ενταχθεί στην ομάδα των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού της PwC, συνεισφέροντας στο συντονισμό και την υλοποίηση έργων αναφορικά με αλλαγή εταιρικής κουλτούρας και οργάνωσης, δημιουργία πολιτικών & διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού, προσέλκυση και επιλογή προσωπικού, διοίκηση απόδοσης, στοχοθεσία, παροχές και αμοιβές, καθώς και στο σχεδιασμό και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Είναι απόφοιτος του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών του Τμήματος Μαθηματικών και κάτοχος Μεταπτυχιακού τίτλου στην Εφαρμοσμένη Στατιστική από το Πανεπιστήμιο του St-Andrews της Σκωτίας. Είναι πιστοποιημένη στη χορήγηση ψυχομετρικών τεστ αξιολόγησης υποψηφίων και έχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στην «Εκπαίδευση Εκπαιδευτών» από το Northern Council for Further Education της Μεγάλης Βρετανίας.
Airport Innovation Challenge
© 2019 The Digital Gate. All Rights Reserved. Powered by ACEin.